Groupe de travail « Un nouveau modèle pour le Spectacle Vivant »

Publié le — Mis à jour le

Lire le manifeste d'ARVIVA

Groupe de travail historique, aux prémices de l’association, le GT “un nouveau modèle pour le spectacle vivant” s’est constitué pour réfléchir et déterminer collectivement à la position de l’association sur la question de la transition écologique au sein du spectacle vivant mais également sur la manière dont la culture participe à la transition écologique. À l’origine de son lancement, l’objectif était de définir un nouveau modèle pour le spectacle vivant, que l’association diffusera le plus largement possible aux acteur·ices du secteur. 

Contexte et modalités :

Au fil d’une série de réunions (2h une fois par mois entre décembre 2020 et avril 2021), le groupe de travail aboutit à la rédaction collective d’une tribune. 

Ce document tente de répondre notamment aux problématiques suivantes :

  • Quelles thématiques doit embrasser ce nouveau modèle ?
  • Dans quelle mesure ces responsabilités doivent-elles impacter la création/production/diffusion artistique ?
  • L’enjeu était de ne pas faire une énième déclaration d’intention mais plutôt d’acter la position de l’association sur la question. 

Les sources d’inspirations ont été multiples, telles que la stratégie de responsabilité sociétale, sociale et environnementale du Ministère de la Culture et les travaux du Shift Project, pour n’en citer que deux. L’un des axes de ce manifeste insiste sur la dimension locale en reconnaissant l’efficacité de cette échelle d’action attentive aux réalités territoriales diverses et variées. Le livrable de ce groupe de travail a permis de définir précisément la posture de l’association et donc d’engager la suite des actions et des projets portés par ARVIVA. 

Membres : 

David Geselson, Mafalda Kong Dumas, Jérémy Rohrer, Maxime Gueudet, Judith Martin, Emmanuelle Duthu, Solweige Barbier, Noura Sairour, Stéphane Jourdain 

Ressource tangible produite : 

Publication du Manifeste d’ARVIVA en mai 2021.   

Actualités : 

Ce groupe de travail est clôturé à ce jour car il a rempli ses objectifs de départ.