Groupes du travail du réseau

Depuis sa création en 2020, ARVIVA a mis au coeur de ses activités la coordination de concertations et d'échanges pair à pair, pour permettre une meilleure compréhension des enjeux de transition écologiques pour l'ensemble de la chaîne de valeur du spectacle, et favoriser l'émergence de réponses prenant en compte sa complexité. C'est dans cette optique qu'ARVIVA a organisé son réseau en quatre collèges, mobilisés séparément ou ensemble sur divers thématiques. Plusieurs des collèges ou des groupes trans-collèges se sont regroupé en groupes de travail sur différentes thématiques. Ces groupes de travail ont abouti à la rédaction de livrables, reprenant les principales conclusions - ce sont ces publications que vous retrouverez ci-dessous.

Nous souhaitons cependant signaler que d'abord qu'une grande partie de la valeur se situe dans la participation aux réflexions et aux échanges lors de ces groupes de travail, bien plus que dans les publications collectives, qui synthétisent et ne présentent que "la partie émergée de l'iceberg". Ensuite, ces publications ont vocation à contribuer au débat et aux réflexions, et non y mettre fin : sentez-vous libre de nous faire part de vos retours, compléments et remarques !

List: groupes de travail du réseau

  • Groupe de travail « Mobilités : dialogue intersectoriel »

    En attendant de nouvelles ressources, vous pouvez d'ors et déjà consulter les travaux du Groupe de travail Mobilités

    Ce groupe est le prolongement du groupe de travail sur les mobilités. Il travaille à partager ses constats et questionnements avec d’autres secteurs d’activités du “temps libre”, acteurs du tourisme et du sport notamment. Plusieurs réunions auront lieu en ce sens au cours de l’année. Pour rejoindre le groupe de travail, il suffit d'envoyer un mail à contact@arviva.org.
  • Groupe de travail « Accompagnement  »


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    Issu majoritairement du collège Collectivité du réseau ARVIVA, les membres de ce groupe de travail se sont rassemblés pour échanger au sujet de l’accompagnement par les pouvoirs publics des initiatives locales en matière de transition écologique dans le secteur du spectacle vivant. 



  • Groupe de travail « Mobilités » 

    Ce chantier initié en septembre 2024 est à l’initiative des 12 organisations professionnelles signataires du plan d’action commun pour la transformation écologique du secteurqui se sont engagées à approfondir la question des mobilités culturelles. Il a été porté par un groupe de travail composé de salarié·es et d’adhérent·es de ces réseaux, et s’est structuré autour d’une question centrale : Comment organiser une action collective pour favoriser la transition écologique des mobilités du spectacle vivant ?
  • Groupe de travail « Adaptation aux changements climatiques » 

    À l’initiative du collège des écoconsultant·es d'ARVIVA, ce groupe de travail est né en septembre 2024, considérant que travailler dès aujourd’hui l’adaptation de nos activités est la seule manière d’aborder ce qui nous attend de manière construite et systémique, d’anticiper plutôt que de réagir sous la contrainte. Le groupe part aussi d’une volonté de sortir d’une ​ approche uniquement technique ou méthodologique des enjeux d’adaptation du spectacle vivant aux changements climatiques, pour positionner l’adaptation comme un enjeu de mobilisation générale et penser des réponses collectives à des problématiques situées. 

  • Groupe de travail « Programmation »

    Découvrir la synthèse intermédiaire des réflexions (sous forme de carte mentale)

    Ce groupe de travail questionne les différentes marges de manœuvres des lieux de diffusion du spectacle pour repenser de façon structurelle leur fonctionnement à l’aune des enjeux environnementaux.