Pourquoi adhérer ?
L’association réunit aujourd’hui plus de 250 membres — structures de production et de diffusion, festivals, réseaux professionnels, organismes d’accompagnement, collectivités territoriales et institutions partenaires. Convaincue que la transformation écologique du spectacle vivant repose suL’association réunit aujourd’hui plus de 250 membres — structures de production et de diffusion, festivals, réseaux professionnels, organismes d’accompagnement, collectivités territoriales et institutions partenaires. Convaincue que la transformation écologique du spectacle vivant repose sur la responsabilité collective et la coopération, ARVIVA œuvre à un changement systémique, fondé sur l’action concertée et la mise en mouvement de l’ensemble du secteur : elle agit comme un espace de dialogue, d’expérimentation et de mise en réseau entre toutes les parties prenantes de l’écosystème, en cherchant à penser à la fois l’implication de chacune et les relations qui les relient.
Le réseau est ainsi pensé comme une communauté apprenante : un espace où l’on peut découvrir les enjeux, partager ses expériences, poser ses questions, confronter ses pratiques, approfondir une problématique et, lorsque cela fait sens, construire ensemble des réponses. Nous travaillons à vous proposer un fonctionnement qui soit le plus ouvert, horizontal et diversifié possible : chacun·e doit pouvoir trouver une manière de participer qui corresponde à ses envies, ses disponibilités et à ce qu’il ou elle souhaite apporter au collectif.
L’équipe d’ARVIVA s’appuie sur le réseau pour penser, expérimenter et agir collectivement : les sujets que nous travaillons émergent des échanges, des besoins et des propositions des membres, recueillis lors des temps collectifs, par mail ou via les différents espaces de remontée. r la responsabilité collective et la coopération, ARVIVA œuvre à un changement systémique, fondé sur l’action concertée et la mise en mouvement de l’ensemble du secteur : elle agit comme un espace de dialogue, d’expérimentation et de mise en réseau entre toutes les parties prenantes de l’écosystème, en cherchant à penser à la fois l’implication de chacune et les relations qui les relient.
Adhérer, c’est donc :- Vous inscrire dans une démarche collective via un réseau de professionnel·les engagé·es
- Soutenir les activités, outils et projets menés par ARVIVA (SEEDS, Rencontres ARVIVA, études...) qui sont mis à disposition sans condition d’adhésion
- Participer à la construction et au développement de l’association, notamment lors des assemblées générales
- Soutenir le plaidoyer d’ARVIVA en faveur de la transformation profonde du secteur culturel pour sérieusement prendre en compte les enjeux environnementaux et sociaux
L'adhésion vous donne par ailleurs accès exclusif :
- Aux infolettres réservées aux membres (une par mois)
- À un espace d'échange entre membres en ligne (Framateam)
- Aux rendez-vous mensuels du réseau en visio-conférence
- Aux groupes de travail ou comité de suivi pour contribuer aux réflexions
- Et permet de voter lors des assemblées générales et concertations
Comment adhérer ?
- Contacter l’association en cliquant sur le bouton "Adhérer" ci-dessous.
- Nous vous proposerons un premier échange en visio ou par téléphone, pour se rencontrer, comprendre vos enjeux et motivations pour rejoindre le réseau, et vous présenter nos activités.
- Si l’échange est fructueux, nous vous envoyons dans la foulée un formulaire de contact à remplir ainsi qu’un lien pour régler votre cotisation annuelle.
- Une fois le formulaire rempli et l’adhésion réglée, vous voilà adhérent·e pour un an !
Vous pouvez consulter les modalités d’adhésion en fonction de votre profil par ici.
En cas de question ou de difficulté, vous pouvez écrire à contact (at) arviva.org
Organisation du réseau & implication des membres
- Collège Spectacle vivant : structures et professionnel·les divers du spectacle vivant (artistes, compagnies, scènes labellisées, bureaux de production et de diffusion, associations, etc.)
- Collège Réseaux, fédérations et syndicats
- Collège Collectivités : collectivités territoriales de tous niveaux et agences régionales
- Collège Éco-consultant·es : professionnel·les de l’accompagnement et du conseil
Quatre collèges pour échanger entre pairs
- Pour permettre à chacun·e de travailler à la fois à partir de sa réalité professionnelle et avec d’autres composantes du secteur, le réseau est organisé en quatre collèges :
Chaque collège dispose de temps de rencontre réguliers, les réunions collégiales, qui permettent à leurs membres d’échanger entre pairs, de partager leurs problématiques et de mener des travaux spécifiques autour de leurs enjeux. Ces espaces de dialogue entre pairs sont complémentaires des espaces de travail et de réflexion transversaux ouverts à l’ensemble du réseau. Chaque collège peut également élire des représentant·e·s qui siègent au CA d’ARVIVA.
Plus d’infos sur les collèges en cliquant ici.
Et plusieurs entrées pour s’impliquer
> Découvrir les enjeux
- Pour se familiariser avec les enjeux de transition écologique dans le spectacle vivant, le parcours apprenant BAOBAB propose plusieurs temps de sensibilisation et d’échanges entre pairs pour acquérir une vision d’ensemble et partager ses premières questions.
- > S’inspirer et se mettre en lien
- Les rendez-vous mensuels du réseau, ouverts à tous·tes les membres, sont le principal rendez-vous régulier du réseau. Ils alternent entre temps thématiques, temps de codéveloppement autour de problématiques concrètes et « nouvelles de l’asso » pour suivre les travaux passés, en cours et à venir.
- Le Framateam, pour échanger directement avec les autres adhérent·es, poser des questions, partager des ressources et des expériences.
Les Rencontres, journées d’études et les temps forts de la vie associative permettent également de se rencontrer et de partager ressources, expériences et actualités.
> Approfondir une question- Lorsqu’une problématique mérite d’être travaillée collectivement, différents formats permettent d’aller plus loin :
- les Temps d’Échange Ponctuels permettent d’initier une discussion autour d’une problématique partagée
- les Groupes d’Échanges et de Réflexion permettent d’approfondir un sujet dans la durée, sans objectif de production, en s’appuyant sur un·e membre volontaire pour en assurer l’animation en lien avec l’équipe ARVIVA
- les Groupes Projet se mettent en place lorsqu’un besoin de production collective est identifié : enquête, publication, événement, guide, outil…
Pour découvrir les groupes de travail passés et en cours.
> Contribuer et faire vivre le réseau- Certain·es membres choisissent également de devenir ambassadeur·rices ARVIVA pour présenter l’association, ou lancer une dynamique locale, par exemple en organisant des rencontres informelles ou en animant une promotion de BAOBAB territoriale.
L’implication peut aussi être ponctuelle et prendre des formes très diverses : participer à une enquête ou un groupe de travail, relire une publication, partager une expérience, proposer un sujet, participer à une expérimentation…