Groupes du travail du réseau

Depuis sa création en 2020, ARVIVA a mis au coeur de ses activités la coordination de concertations et d'échanges pair à pair, pour permettre une meilleure compréhension des enjeux de transition écologiques pour l'ensemble de la chaîne de valeur du spectacle, et favoriser l'émergence de réponses prenant en compte sa complexité. C'est dans cette optique qu'ARVIVA a organisé son réseau en quatre collèges, mobilisés séparément ou ensemble sur divers thématiques. Plusieurs des collèges ou des groupes trans-collèges se sont regroupé en groupes de travail sur différentes thématiques. Ces groupes de travail ont abouti à la rédaction de livrables, reprenant les principales conclusions - ce sont ces publications que vous retrouverez ci-dessous.

Nous souhaitons cependant signaler que d'abord qu'une grande partie de la valeur se situe dans la participation aux réflexions et aux échanges lors de ces groupes de travail, bien plus que dans les publications collectives, qui synthétisent et ne présentent que "la partie émergée de l'iceberg". Ensuite, ces publications ont vocation à contribuer au débat et aux réflexions, et non y mettre fin : sentez-vous libre de nous faire part de vos retours, compléments et remarques !

List: tous les groupes

  • Groupe de travail « Mutualisation »

    Pour aller plus loin, découvrez l'étude Transition écologique. Transition économique.

    Groupe de travail historique, il a été initié par les fondateur·rices de l'association et a permis d’impulser les réflexions et la création d’outils de mutualisation au sein du réseau. Grâce à ces travaux de réflexion, des échanges avec le laboratoire d’intervention de recherche ATEMIS ont pu être développés. Ces nouvelles relations et les réflexions autour de la mutualisation ont évolué vers une réflexion plus large d’économie de la fonctionnalité et de la coopération.  
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  • Groupe de travail « Leviers d'actions et expertises »

    Consulter la cartographie des partenaires.

    Ce groupe de travail a été créé en parallèle du premier “Un nouveau modèle pour le spectacle vivant”. En s’inscrivant de manière complémentaire avec le travail de ce groupe sur le positionnement global de l’association, le groupe “Leviers d’action et expertises” s’est concentré sur les outils et les méthodes d’action et de conviction dans une perspective écologiste. C’est dans ce cadre que les logiques de rencontres, de concertation et de centralisation ont commencé à se structurer. 
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