Groupes du travail du réseau

Depuis sa création en 2020, ARVIVA a mis au coeur de ses activités la coordination de concertations et d'échanges pair à pair, pour permettre une meilleure compréhension des enjeux de transition écologiques pour l'ensemble de la chaîne de valeur du spectacle, et favoriser l'émergence de réponses prenant en compte sa complexité. C'est dans cette optique qu'ARVIVA a organisé son réseau en quatre collèges, mobilisés séparément ou ensemble sur divers thématiques. Plusieurs des collèges ou des groupes trans-collèges se sont regroupé en groupes de travail sur différentes thématiques. Ces groupes de travail ont abouti à la rédaction de livrables, reprenant les principales conclusions - ce sont ces publications que vous retrouverez ci-dessous.

Nous souhaitons cependant signaler que d'abord qu'une grande partie de la valeur se situe dans la participation aux réflexions et aux échanges lors de ces groupes de travail, bien plus que dans les publications collectives, qui synthétisent et ne présentent que "la partie émergée de l'iceberg". Ensuite, ces publications ont vocation à contribuer au débat et aux réflexions, et non y mettre fin : sentez-vous libre de nous faire part de vos retours, compléments et remarques !

List: groupes de travail du réseau

  • Groupe de travail « Financement »

    Consulter la charte du mécénat.

    Parallèlement à la structuration de l’association et à la formulation de sa position au sein du secteur culturel, les activités d’ARVIVA se sont développées rapidement. La question du modèle de financement de l'association s’est imposée et ce groupe de travail a été formé pour trouver une réponse.
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  • Groupe de travail « Déploiement territorial »

    Aucune ressource n'a été produite. 

    Au début de la structuration du réseau ARVIVA s’est posé la question de son déploiement. En effet, il a semblé important aux membres fondateur·ices de déterminer l’échelle d’ancrage de l’association en fonction des besoins et des espaces disponibles au sein du maillage culturel du territoire français. Si sa structuration a dès le départ eu une dimension nationale (qui s’est rapidement centralisée en Ile de France), il a été question de développer des antennes de l’association à l’échelle territoriale pour se rapprocher des adhérent·es et répondre au plus proche de leurs besoins et enjeux. C’est dans ce contexte que le groupe de travail “Déploiement Territorial” a vu le jour.
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  • Groupe de travail « Calculateur »

    Découvrir SEEDS.

    Dès les débuts de l’association en 2021, il a été question de la création d’un calculateur d’empreinte environnementale spécifique au spectacle vivant libre et gratuit. Après une première session de groupes de travail qui a permis de structurer le réseau et ses activités, le chantier SEEDS a vu le jour, notamment grâce au Shift Project. 
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  • Groupe de travail « Veille et organisation de la connaissance »

    Accéder au centre des ressources.

    Au fur et à mesure de la constitution et de la structuration de l’association, les ressources et les supports de connaissances se sont multipliés. Face à ce développement, le besoin d’organisation de la connaissance a émergé. Les membres bénévoles ont alors entrepris dès mars 2021 ce travail en interne dans l’objectif de rendre consultable la riche documentation récoltée et produite depuis les prémices de l’organisme mais également de gérer l’enrichissement des différents annuaires en cours de création.
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  • Groupe de travail « Pédagogie et Communication »

    Découvrir le kit de communication.

    Ce chantier a été initié à l’aube de l’été 2021 et porté par des fondatrices et bénévoles d’ARVIVA pour penser à une stratégie de mise en réseau fédératrice. De plus, ce groupe a aussi permis une harmonisation de la communication d’ARVIVA. 
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