2026 :
ARVIVA tâche de dépasser le stade du constat des impacts environnementaux du secteur en développant des nouveaux outils :
- Un parcours apprenant BAOBAB, pour un « gros » tronc commun, à l’attention de ses adhérent·es,
- Une nouvelle formation « Mesurer pour transformer : répondre aux obligations réglementaires, de la collecte à l’action. » pour accompagner la prise en main de SEEDS et les actions qui en découlent.
- L’expérimentation PISTE - Participation des Intermittent·es du Spectacle à la Transition Ecologique, en lien avec l’Anact et le laboratoire ATEMIS.
Le Collège Collectivités sort sa première publication « Les collectivités territoriales et la transition écologique du spectacle – Accompagner les transformations du secteur » qui fait suite à deux ans de travail.
Les Rencontres annuelles se préparent à la Scène nationale du Bassin Minier à Loos-en-Gohelle, en partenariat avec Echo et la Région Hauts-de-France.
2025
Les journées d’études et événements d’ARVIVA se multiplient et rythment l’année :
- Une collaboration avec Artcena et l’ACDN fait naître journée d’étude « Transition écologique et spectacle vivant » au Théâtre de la Commune CDN d’Aubervilliers.
- Belokane et ARVIVA organisent une journée « Culture, transition et campagne » à ParthenayAvec l’Odéon, « Quelle culture à + 4°C ? »
- La délibération des Tremplins donne lieu à la journée d’: « Débattre, Voter, Transformer »
De même, les publications sont de plus en plus nombreuses et témoignent des travaux des différents collèges de l’association. Le collège des réseaux, fédérations et syndicats continue la mise en oeuvre du plan commun d’action et diffuse trois nouveaux outils :
- Le Clausier écologique : les contrats comme levier d’engagement
- Le recensement et l’étude « Former le spectacle vivant à la transition écologique »
- La publication « Vers des mobilités durables : structurer le dialogue pour changer de trajectoire »
Le Collège éco-consultant·es rédige et défend la note « S’adapter maintenant pour ne pas subir demain », qui fait suite à une enquête auprès du secteur sur les effets subis des crises environnemental.
L’outil SEEDS continue son développement, désormais utilisé par plus de 3500 personnes, et recommandé par plusieurs institutions dans le cadre de leur subventionnement. SEEDS est lauréat du prix IFCIC pour l’innovation dans la culture, ainsi que du Prix de l’Innovation à impact de la Ville de Paris.
Enfin, la (déjà) cinquième édition des Rencontres annuelles est organisée en partenariat avec la Région Grand Est, à l’Hôtel de Région de Metz.
2024
La formation « Introduction à la transition écologique du spectacle » continue de se déployer dans tout l’Hexagone, accueillie dans des structures culturelles et animée par des formateur·rices formé·es par ARVIVA.
Une deuxième version de SEEDS voit le jour, ainsi que le module d’aide à la décision SEEDy. En fin d’année, l’étude « Mesurer pour transformer ? », qui analyse les effets de l’utilisation de SEEDS pour ses usager·ères, est publiée.
Les événements programmés par ARVIVA s’intensifient : outre la quatrième édition des Rencontres annuelles qui se tiennent à la MC93 de Bobigny, ARVIVA s’associe au CN D pour l’organisation d’une journée d’étude intitulée « Danse et écologie : quelles transformations ? ».
2023
Le réseau se structure davantage, avec la création de quatre collèges d’adhérent·es : celui des réseaux, fédérations et syndicats naît naturellement de la consultation en cours, les collectivités territoriales et les éco-consultant·es font également l’objet de collèges distincts, pour mieux les accueillir et penser une animation sur-mesure.
ARVIVA continue à développer des outils divers au service de la transition du spectacle :
SEEDS voit le jour après deux ans de travail collectif, et le soutien d’Alternatives Vertes - France 2030. Ce calculateur pionnier en France pour le secteur connaît un large succès.
Sous l’impulsion de la consultation des réseaux et syndicats, ARVIVA porte une nouvelle formation « Introduction à la transition écologique du spectacle », proposée à destination spécifiquement des dirigieant·es. 300 personnes suivent la formation la première année. C’est la première mesure d’un « Plan d’action commun pour une transformation écologique du spectacle. », signé par 15 organisations.
ARVIVA s’associe pour la première fois à l’ IE-EFC, et publie l’étude « Transition écologique. Transition économique : la coopération comme levier de transformation. »
La troisième édition des Rencontres Annuelles du Spectacle Vivant se tient à Évreux, à la Scène nationale du Tangram.
Quatre nouvelles initiatives sont soutenues par les Tremplins d’ARVIVA.
2022
L’association double son nombre d’adhérent·es et lance et anime une concertation des organisations professionnelles, syndicats, réseaux et fédérations.
L’évolution de l’équipe interne avec une deuxième salariée permet de renforcer la structuration de l’activité de l’association.
La deuxième édition des Rencontres Annuelles pour l’écologie du spectacle vivant a lieu à la Friche Belle de Mai à Marseille.Le site web d’ARVIVA est repensé en centre de ressources.
Les Tremplins d’ARVIVA sont créés pour soutenir et mettre en lumière les initiatives durables et inspirantes.
2021
La première année d’existence de l’association permet de partager les résultats des différents groupe de travail et de réflexions. Notamment, le guide de l’action qui connait un large intérêt. Progressivement le secteur du spectacle vivant et plus largement la culture accepte de s’interroger sur ses effets environnementaux, et ARVIVA - Arts vivants, Arts durables devient une structure de référence en la matière.
ARVIVA développe en parallèle plusieurs projets : un premier cycle de formation suivi par plus de 70 personnes, la première édition des Rencontres Annuelles de l’écologie dans le spectacle à la Maison des Métallos à Paris....
Le premier salarié d’ARVIVA arrive fin 2021 pour soutenir les premières activités. Le conseil d’administration, constitué des fondateur·rices, est encore très actif bénévolement.
2020
Afin de répondre à une demande croissante de rejoindre le groupe des co-fondateur·rices, ces dernier·ères créent une association : son nom est ARVIVA, pour Arts vivants, Arts durables. Pour structurer les échanges, six groupes de travail et de réflexion sont créés, et les premiers projets émergent : création d’un site internet ressource, organisation de rencontres pour l’écologie dans le spectacle, création d’un calculateur d’empreinte environnementale, formation aux enjeux environnementaux, et appel à projet pour soutenir à des initiatives inspirantes en matière de transition écologique.
Le manifeste d’ARVIVA est publié à la fin de l’année.
2019
Les neuf fondateur·rices d’ARVIVA (Solweig Barbier, Léa Desbiens, Robin Ducancel, Emmanuelle Duthu, Léa Guérin, Margot Lallier, Marine Le Bonnois, Céline Portes, Manon Viau) commencent à échanger sur leurs inquiétudes quant à la durabilité de leurs métiers dans un contexte écologique. Tournées internationales, décors d’un soir, impressions de brochures en grand nombre... : ils et elles sont convaincu·es que le spectacle vivant ne peut pas être exempt de se poser la question de ses effets sur l’environnement naturel.